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办公室主任的十八般武艺(眼光17)  

2013-10-07 09:56:31|  分类: 工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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当好办公室主任,确实很不容易。首先,他受制于“一把手”对这个部门的定位,定位可高可低,授权可大可小,此事“古而有之”。其次,是各横向部门对办公室主任这一个人的认可度、配合度,这里就涉及到了人与人之间的关系。顺的话,则万事太平,不顺的话,就会出现犹如“和珅和刘墉”的故事了。但是,无论如何,一个好的办公室主任应当有十八般武艺:

六种角色:智多星角色;金笔头角色;老黄牛角色;

                   外交官角色;联络员角色;督办者角色。

六种意识;全局意识;服务意识;参谋意识;

                   协调意识;效率意识;群众意识。

六种修养:大智如愚;

                   宠辱不惊;

                   与人为善,不计前嫌;

                   充满理想,但不好高骛远;

                   对下严格,但不狐假虎威;

                   对上忠诚,但不阿谀奉承。

有些人常说办公室主任是“二当家的”,其实不妥。从本质上看,办公室主任是一个高级的服务性岗位,是专门为当权者、决策者提供服务的岗位。主要领导不在时,办公室主任也不能随意“当家的”,因为,这一举动会有“越位”“越权”之嫌,此乃职场大忌。办公室主任应是一个懂得辛勤耕耘、乐为他人做漂亮嫁衣的幕后无名英雄。如果你是一个喜欢显山露水的人,那么,你就不适合当办公室主任。

 

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